Hoogleraar corporate finance prof. Cools onderzocht in het verleden boekhoudschandalen en zag daarbij steeds hetzelfde terug: “leiders die zichzelf geweldig vonden en iedereen wegstuurden die aan hun plannen twijfelde.” Ook bleek dat ‘frauderende CEO’s drie keer zo vaak gescheiden waren en met een jongere vrouw hertrouwden dan hun brave collega’s’. Cools meent dat ‘zulke toppers op een gegeven moment ook thuis gaan verwachten dat ze op handen gedragen worden’. Cools stelde voorts dat frauderende topmensen bijna per definitie narcistisch zijn.
[button link=”http://takecare.cw/docs/NAPA_20120128.pdf” color=”silver” newwindow=”yes”] Lees hier het hele artikel[/button]